Teambyggande aktiviteter av "sammanhållning, enhet av kunskap och handling"
Livet handlar inte bara om arbete, utan också fullt av poesi och distans. Arbetet är inte begränsat till uppdrag i företaget, utan det finns aktiviteter för att bygga team. För att lätta på arbetstrycket och skapa en passionerad, ansvarsfull och glad arbetsatmosfär och få alla att bättre ägna sig åt fortsatt arbete, organiserade företagets produktionsavdelning ett team byggverksamhet baserad på "sammanhållning, enhet av kunskap och handling". Dessutom kan dessa aktiviteter berika medarbetarnas fritid, ytterligare stärka sammanhållningen i teamet och förbättra förmågan till teamsamarbete.
En serie lagspel hjälper till att höja nivån på matchning och harmoni bland anställda, främja förståelse och kommunikation mellan olika avdelningar, fördjupa vänskapen och förbättra sammanhållningen.
Med den kontinuerliga utvecklingen av företagets skala, företagskultur och den gradvisa standardiseringen och förbättringen av ledningsmodellen har den humaniserade ledningen av företaget återspeglas fullt ut. Syftet med denna teambuilding-aktivitet är att förbättra sammanhållningen och vänskapen i hela företaget, så att alla kan koppla av. Företaget hoppas alltid att bygga en karriärplattform för varje anställd för att blomma ut sin charm på denna scen.
